该州浪费了超过1美元.加州州立大学审计员伊莱恩·豪尔说,加州州立大学的两名员工每周在社区大学教书长达16个小时,同时还拿着工资完成州立大学的工作 5月25日报道.

在三年的时间里, 加州州立大学洛杉矶分校的实验室工作人员花了大约2,800小时,价值超过103美元,在当地的社区学院,在他们的正常大学工作时间教学.

这份报告详细描述了涉及几个国家机构的九项确凿指控, 它标识的不止1美元.600万不适当的支出,如果不采取适当的纠正行动,国家将浪费数百万,豪尔在她最新的调查报告中写道,调查对象是国家机构和雇员的不当行为.

举个例子,加州运输部(Caltrans)浪费了多达1美元.因公司未通知员工,打算收取因预支工资而多支付的款项,审计员说.

加州运输公司被没收的余额可能会增加到2美元.豪尔说,如果审计员的调查没有促使该机构采取行动,该机构将获得900万美元.

审计员还发现:

  • 加州税务和费用管理局的一名管理人员不恰当地宣传了他目前和过去在州的经验,为他的私人税务准备和咨询业务, 以及不恰当地为持有CDTFA卖方许可的客户准备纳税申报单.

  • 一名总务部门(DGS)员工将60%的工作时间用于个人活动. 调查人员发现员工A经常在公园里散步, 在当地餐馆就餐, 还要花几个小时参观私人住宅,审计员写道. 滥用州时间用于个人目的使纳税人损失了大约3美元,000, 但豪尔表示,这一估计“可能只代表了雇员a在过去几年可能滥用的州时间的一小部分。,并指出,他的个人记录“显示他从事类似行为的历史超过10年。.“如果员工的行为模式在整个时期都是一致的, “雇员A可能花费了州政府31美元,在那段时间里,公司付给他700英镑的不劳而获的工资,审计员写道.

  • 另一名DGS员工把44%的工作时间花在了个人活动上, 包括处理他的私人事务. “Investigators observed Employee B at the private business location; shopping at 十博体育平台 Depot and Target; and visiting various locations, 包括当地的动物园, 一所社区大学, 还有几家私人企业和住宅,车辆上显示着他的私人企业名称,审计员报告说. “在此期间, 员工B应该在不同的国家大楼完成他分配的项目. 在员工B被监视的这段有限时间内, 他因个人原因滥用时间,致使州政府损失了近2美元,000. 然而, 与员工A相似, 这个估计可能只是雇员B在过去几年中滥用的国家时间的一小部分. ……如果雇员B过去三年的行为模式与总务部门最近的观察一致, 雇员B可能花费了国家多达21美元,在那段时间里,公司付给他500美元的不劳而获的工资.”

直到最近,州政府才最终向DGS的雇员发出解雇通知, 但他们在协议生效前辞职了. 国家在他们的个人档案中放置了一封信,指出他们的辞职是在不利的情况下发生的. 该州还发起了征收3美元的行动,雇员A收到了495美元,据信这只是他在滥用宽松的监督和无效的纪律措施的十年中所收到的未应得工资的一小部分,并使雇员B的假期余额减少了60小时.